Habilidades publicadas 15
prescriptive-actions
Obtén recomendaciones claras y próximos pasos
Las solicitudes abiertas a menudo necesitan una dirección clara antes de que comience la planificación detallada. Esta skill ayuda a Claude, Codex y Claude Code a recomendar enfoques, comparar opciones e identificar acciones inmediatas.
planning-action
Crear planes de acción por fases
Los equipos suelen tomar decisiones sin una ruta clara hacia la ejecución. Esta habilidad convierte un objetivo en fases, hitos, dependencias, riesgos y puntos de control.
goal-tracker
Seguimiento del progreso de objetivos de LeanOS
El estado de los objetivos puede desviarse cuando los datos de ejecución viven entre archivos, hilos y artefactos. Esta habilidad deriva el progreso, las brechas, la trayectoria y las acciones recomendadas a partir del workspace actual de LeanOS.
goal-setter
Estructura objetivos en planes de acción
Los objetivos ambiciosos suelen fracasar porque el éxito, el alcance y los próximos pasos no están claros. Esta skill convierte un objetivo en una meta medible con hitos, subobjetivos, dependencias y enlaces al canvas de LeanOS.
foundations-problem-solution-fit
Validar el ajuste problema-solución
Los equipos a menudo crean productos antes de demostrar que el problema del cliente es urgente y valioso. Esta habilidad guía el descubrimiento estructurado, la comparación de soluciones, la delimitación del MVP y el análisis de defensibilidad.
foundations-market-intelligence
Analizar mercados y competidores de startups
Los equipos de startups a menudo carecen de una forma consistente de dimensionar mercados, comparar competidores y elegir segmentos objetivo. Esta skill convierte insumos de mercado en inteligencia estructurada para estrategia, posicionamiento y planificación de validación.
diagnostic-action
Diagnosticar problemas y causas raíz
Los fallos poco claros hacen perder tiempo cuando los síntomas, las causas y la evidencia se mezclan. Esta skill guía a Claude, Codex y Claude Code para explicar causas probables con hipótesis clasificadas y datos faltantes.
descriptive-action
Describir información con análisis neutral
Las solicitudes descriptivas pueden derivar en consejos, planes o conclusiones sin respaldo. Esta skill mantiene las respuestas factuales, estructuradas y claramente separadas entre evidencia e inferencia.
decision-action
Elegir opciones con compensaciones claras
Las decisiones importantes suelen estancarse cuando las opciones y los riesgos no están claros. Esta skill estructura una decisión, compara opciones y ofrece una recomendación firme con señales para volver a evaluarla.
reasoning-inductive
Identificar patrones a partir de observaciones repetidas
Los equipos suelen ver eventos repetidos, pero les cuesta convertirlos en reglas fiables. Esta skill estructura observaciones, detecta patrones e informa límites de confianza con excepciones.
reasoning-dialectical
Resolver desacuerdos estratégicos
Los equipos suelen estancarse cuando dos posturas válidas entran en conflicto. Esta habilidad convierte el desacuerdo en una tesis, antítesis y síntesis estructuradas con compensaciones explícitas.
reasoning-counterfactual
Analizar decisiones contrafactuales
A los equipos a menudo les cuesta aprender de las decisiones porque el camino no elegido permanece impreciso. Esta skill crea comparaciones contrafactuales estructuradas con escenarios, probabilidades y lecciones prácticas.
reasoning-causal
Estructurar decisiones empresariales causales
Los equipos empresariales a menudo mezclan hechos, suposiciones, decisiones y resultados en una sola conversación. Esta skill separa cada paso en un flujo de trabajo causal trazable que favorece una mejor ejecución y aprendizaje.
reasoning-analogical
Mapear experiencia previa a nuevos problemas
Los equipos a menudo sobreajustan manuales de trabajo antiguos o ignoran experiencia previa útil al entrar en situaciones nuevas. Esta skill guía a Claude, Codex y Claude Code mediante analogía estructurada, mapeo de contexto y planes de acción adaptados.
reasoning-abductive
Diagnosticar problemas con razonamiento abductivo
Los equipos a menudo se enfrentan a datos incompletos al explicar anomalías, fallos o resultados inesperados. Esta skill guía a Claude, Codex y Claude Code mediante la generación estructurada de hipótesis, la puntuación de evidencia y explicaciones clasificadas.