Compétences kpi-dashboard-design
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kpi-dashboard-design

Sûr 🌐 Accès réseau⚙️ Commandes externes

Concevoir des tableaux de bord KPI qui orientent les décisions

De nombreux tableaux de bord submergent les équipes avec des métriques floues et des mises en page surchargées. Ce guide帮助你选择KPI、可视化最佳实践和仪表板模式,将注意力集中在可操作的洞察上。

Prend en charge: Claude Codex Code(CC)
⚠️ 68 Médiocre
1

Télécharger le ZIP du skill

2

Importer dans Claude

Allez dans Paramètres → Capacités → Skills → Importer un skill

3

Activez et commencez à utiliser

Tester

Utilisation de "kpi-dashboard-design". Outline an executive KPI dashboard for a subscription business.

Résultat attendu:

  • KPI principaux : MRR, ARR, taux de churn, score NPS et clients actifs
  • Mise en page : Cartes KPI en haut, graphique de tendance en deuxième rangée, graphique de mix produit, bande d'alertes en bas
  • Fréquence : Revue exécutive mensuelle avec approfondissements hebdomadaires des managers et vue opérationnelle quotidienne

Utilisation de "kpi-dashboard-design". What KPIs should I track for a marketing team?

Résultat attendu:

  • Métriques d'acquisition : CAC, CPA, volume de leads, conversion MQL
  • Métriques d'engagement : trafic web, taux de conversion, métriques email
  • Métriques ROI : ROI marketing, performance des campagnes, attribution par canal

Audit de sécurité

Sûr
v4 • 1/17/2026

Pure documentation skill containing only markdown guidance and static code examples. SQL and Python examples are embedded for reference only. No executable code, filesystem access, network calls, or credential access. Behavior matches stated purpose exactly.

2
Fichiers analysés
603
Lignes analysées
2
résultats
4
Total des audits

Facteurs de risque

🌐 Accès réseau (4)
skill-report.json:6 SKILL.md:424 SKILL.md:425 SKILL.md:426
⚙️ Commandes externes (21)
SKILL.md:31-37 SKILL.md:37-41 SKILL.md:41-54 SKILL.md:54-60 SKILL.md:60-78 SKILL.md:78-82 SKILL.md:82-100 SKILL.md:100-104 SKILL.md:104-122 SKILL.md:122-126 SKILL.md:126-144 SKILL.md:144-150 SKILL.md:150-171 SKILL.md:171-175 SKILL.md:175-204 SKILL.md:204-208 SKILL.md:208-233 SKILL.md:233-239 SKILL.md:239-303 SKILL.md:303-307 SKILL.md:307-404
Audité par: claude Voir l’historique des audits →

Score de qualité

38
Architecture
90
Maintenabilité
85
Contenu
22
Communauté
100
Sécurité
91
Conformité aux spécifications

Ce que vous pouvez construire

Définir une vue KPI exécutive

Créer un résumé en une page avec les KPI principaux, les indicateurs de tendance et les panneaux d'alerte pour les révisions mensuelles.

Normaliser la gouvernance des KPI

Aligner les KPI des services en utilisant les critères SMART et établir des fréquences de mise à jour cohérentes.

Concevoir une surveillance en temps réel

Planifier un tableau de bord de centre d'opérations avec l'état du système, les métriques de débit et les panneaux d'alerte.

Essayez ces prompts

Liste de KPI de départ 
Lister 6 KPI principaux pour un tableau de bord SaaS exécutif et expliquer pourquoi chacun est important pour la prise de décision.
Répartition par service 
Créer des ensembles de KPI séparés pour le commercial et le marketing avec la fréquence de mise à jour recommandée et le public cible.
Critique de mise en page 
Revoir ce plan de tableau de bord et proposer une hiérarchie plus claire avec un meilleur placement des alertes et du focus.
Rétention avancée 
Concevoir une section d'analyse de rétention de cohorte avec les visualisations suggérées et les questions clés auxquelles répondre.

Bonnes pratiques

  • Limiter les tableaux de bord à 5-7 métriques clés alignées sur des objectifs commerciaux spécifiques
  • Toujours afficher les tendances, les cibles et les comparaisons pour le contexte et l'interprétation
  • Faire correspondre la fréquence de mise à jour au rythme de décision de chaque niveau d'audience

Éviter

  • Inclure des métriques vaniteuses qui sont impressionnantes mais sans actionnabilité
  • Surcharger le tableau de bord avec trop de graphiques et d'indicateurs
  • Cacher les définitions des métriques, les calculs et les sources de données des spectateurs

Foire aux questions

Est-ce compatible avec Claude, Codex et Claude Code ?
Oui. Le guide est entièrement basé sur les prompts et fonctionne dans Claude, Codex et Claude Code sans aucun outil.
Quelles sont les limites de ce guide ?
Il fournit uniquement des conseils, des modèles et des exemples de code. Il ne crée pas de connexions aux données en direct ni ne déploie de tableaux de bord.
Puis-je l'utiliser avec mon outil BI existant ?
Oui. Appliquez les cadres de KPI, les listes de métriques et les modèles de mise en page dans Tableau, Looker, Power BI ou toute application personnalisée.
Ce guide accède-t-il à mes données ou les stocke-t-il ?
Non. C'est uniquement un guide statique et un exemple de code. Il ne lit, n'écrit ni ne transmet jamais aucune donnée utilisateur.
Et si les KPI suggérés ne correspondent pas à mon modèle commercial ?
Adaptez le cadre et les critères SMART à votre industrie spécifique, vos objectifs et vos sources de données disponibles.
En quoi est-ce différent d'un modèle de tableau de bord téléchargeable ?
Il explique la stratégie, les principes et les modèles derrière les tableaux de bord efficaces plutôt que de fournir des mises en page fixes.

Détails du développeur

Auteur

wshobson

Licence

NOASSERTION

Dépôt

https://github.com/wshobson/agents/tree/main/plugins/business-analytics/skills/kpi-dashboard-design

Réf

main

Structure de fichiers

📄 SKILL.md