employment-contract-templates
Générer des contrats de travail et des documents RH
Créez rapidement et régulièrement des documents d'emploi juridiquement solides. Cette compétence fournit des modèles professionnellement rédigés pour les contrats, les lettres d'offre et les politiques RH conformes aux meilleures pratiques du droit du travail.
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Utilisation de "employment-contract-templates". Generate an offer letter for a marketing manager with $95,000 salary and standard benefits
Résultat attendu:
- Professional offer letter with company letterhead
- Detailed compensation breakdown: $95,000 base salary
- Benefits: health insurance, 401k with 4% match, 15 days PTO
- Position details: Marketing Manager, reports to VP Marketing
- At-will employment clause with acceptance instructions
- Legal disclaimer stating this is not a contract
Utilisation de "employment-contract-templates". Create an employment contract for a software developer with non-compete and IP assignment clauses
Résultat attendu:
- Formal employment agreement with defined term and at-will provisions
- Confidentiality obligations covering trade secrets and proprietary information
- IP assignment clause transferring work product to employer
- Non-compete restriction: 12 months post-termination within geographic area
- Non-solicitation clauses for customers and employees
- Termination provisions with severance eligibility
Audit de sécurité
SûrThis skill contains only documentation and markdown template text for employment contracts. No executable code, scripts, network calls, or file system access operations exist. The static scanner flagged text patterns (e.g., 'tree', 'hash', ASCII diagrams, URLs) as potential threats, but all findings are false positives. The skill-report.json explicitly classifies this as 'safe' with zero risk factor evidence. This is a pure documentation skill providing employment document templates with appropriate legal disclaimers.
Facteurs de risque
🌐 Accès réseau (4)
⚙️ Commandes externes (7)
Score de qualité
Ce que vous pouvez construire
Standardiser la documentation d'emploi
Créer des lettres d'offre et des contrats cohérents dans toute votre organisation avec un langage juridique approprié et les politiques de l'entreprise.
Rédiger les premiers contrats de travail
Générer des contrats de travail professionnels lors de l'embauche de vos premiers employés avec des protections juridiques appropriées.
Points de départ des modèles
Utiliser comme base pour des documents d'emploi personnalisés, gain de temps sur les clauses standard et la mise en forme.
Essayez ces prompts
Create an offer letter for a software engineer position with $120,000 salary, including standard benefits and at-will employment language.
Draft an employment agreement for a senior designer including confidentiality, IP assignment, and 12-month non-compete clauses.
Write a remote work policy section for an employee handbook covering equipment, hours, and communication expectations.
Create an employment contract for a part-time CFO including equity compensation, flexible hours, and specific termination clauses.
Bonnes pratiques
- Toujours personnaliser les modèles pour votre juridiction et les exigences de votre entreprise
- Faire réviser tous les documents d'emploi par un conseiller juridique avant utilisation
- Inclure les clauses de non-responsabilité appropriées concernant l'emploi à volonté le cas échéant
Éviter
- Utiliser les modèles sans examen juridique spécifique à la juridiction
- Copier directement les contrats de travail des concurrents
- Faire des promesses dans les lettres d'offre qui créent des contrats implicites