internal-comms
Rédiger des communications internes professionnelles
Également disponible depuis: ZhanlinCui,AutumnsGrove,Azeem-2,ComposioHQ,ArtemisAI,Asmayaseen,Cam10001110101,anthropics,davila7
Les équipes ont du mal avec des formats de communication interne incohérents. Cette compétence fournit des modèles standardisés pour les rapports d'état, les newsletters, les FAQ et les mises à jour de direction qui correspondent au style préféré de votre entreprise.
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Activez et commencez à utiliser
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Utilisation de "internal-comms". Rédigez une mise à jour 3P : refactoring de l'authentification utilisateur terminé, optimisation des performances prévue la semaine prochaine, bloqué en attente des identifiants AWS
Résultat attendu:
Mise à jour 3P hebdomadaire
**Progress :**
- Refactoring de l'authentification utilisateur terminé, améliorant la maintenabilité du code et la sécurité
**Plans :**
- Démarrage de l'initiative d'optimisation des performances axée sur les temps de chargement des pages et l'efficacité des requêtes base de données
**Problems :**
- En attente des identifiants AWS pour poursuivre les tâches liées à l'infrastructure
Utilisation de "internal-comms". Créez une réponse FAQ pour : Comment demander un congé ?
Résultat attendu:
FAQ : Comment demander un congé ?
Pour demander un congé :
1. Soumettez votre demande via le portail RH au moins 2 semaines à l'avance pour les congés planifiés
2. Informez votre responsable direct par email ou chat
3. Mettez à jour le calendrier de votre équipe avec vos dates d'absence
4. Assurez la couverture des responsabilités critiques pendant votre absence
Pour les congés d'urgence, contactez votre responsable directement dès que possible.
Audit de sécurité
SûrAll 15 static analysis findings are false positives. LICENSE.txt contains standard Apache 2.0 legal text with URL references that triggered pattern matching. SKILL.md contains markdown documentation describing file organization, not executable code. No actual network calls, command execution, or cryptographic operations exist in this documentation-only skill.
Score de qualité
Ce que vous pouvez construire
Rapport hebdomadaire du responsable d'équipe
Générer des mises à jour 3P cohérentes (Progress, Plans, Problems) pour la revue de la direction sans passer de temps sur le formatage
Équipe de communications internes
Mettre à l'échelle la production de newsletters à l'échelle de l'entreprise en utilisant des modèles standardisés pour une voix de marque cohérente
Documentation de réponse aux incidents
Produire rapidement des rapports d'incident correctement formatés pendant les processus de post-mortem
Essayez ces prompts
Rédigez un rapport d'état hebdomadaire pour mon équipe d'engineering couvrant : le travail terminé sur la fonctionnalité X, le plan de la semaine prochaine pour commencer les tests, et un blocage en attente d'accès API de l'équipe plateforme
Créez une mise à jour 3P en utilisant le modèle standard. Progress : lancement du tableau de bord v2. Plans : déploiement aux utilisateurs beta au prochain sprint. Problems : besoin d'une revue design pour la mise en page mobile
Rédigez la section Engineering pour la newsletter de ce mois. Inclure : intégration des nouvelles recrues, achèvement du projet de migration, et annonce du hackathon à venir
Rédigez un rapport d'incident pour l'arrêt de production du 15 janvier. Chronologie : détecté 14:32 UTC, atténué 15:47 UTC, résolu 16:20 UTC. Cause racine : épuisement du pool de connexions base de données. Actions : augmenter la taille du pool, ajouter des alertes de monitoring
Bonnes pratiques
- Toujours identifier le type de communication avant de sélectionner un format de modèle
- Inclure des métriques spécifiques et des détails concrets plutôt que des déclarations vagues
- Relire le contenu généré pour véracité avant l'envoi aux parties prenantes
Éviter
- Utiliser des modèles de newsletter pour des rapports d'incidents formels
- Omettre les détails de chronologie dans les mises à jour de statut et les rapports d'incident
- Envoyer des communications générées par IA sans relecture humaine pour les sujets sensibles