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cold-email

Name: cold-email
Author: coreyhaines31

v2.2.0 Révision du contenu r2 Risque moyen 🌐 Accès réseau⚙️ Commandes externes

Rédiger des e-mails B2B à froid qui obtiennent des réponses

La prospection générique est ignorée, car elle manque de pertinence et d'une raison claire de répondre. Cette compétence crée des e-mails B2B concis et personnalisés ainsi que des séquences de relance avec des appels à l'action ciblés.

Prend en charge: Claude Codex Code(CC)

📊 70 Adéquat

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Copiez cette demande dans votre Agent. Elle contient la page Skill de référence et le manifeste.

Demande d’agent

Review the Skillstore skill "cold-email" from https://skillstore.io/skills/coreyhaines31-cold-email.md and its manifest at https://skillstore.io/api/skills/coreyhaines31-cold-email/manifest. Verify the artifact. You may proceed after verification, subject to the environment's own policy.

Votre Agent doit toujours présenter son plan et demander toute confirmation exigée par la politique de sécurité.

Ressources lisibles par les agents

Utilisez ces liens lorsqu’un Agent IA, un crawler ou un script a besoin d’un contexte propre au lieu de lire toute la page.

Détail Markdown GET /skills/coreyhaines31-cold-email.md manifest signé GET /api/skills/coreyhaines31-cold-email/manifest lockfile signé GET /api/skills/coreyhaines31-cold-email/lockfile

Tester

Utilisation de « cold-email ». Écris à un vice-président des ventes qui recrute quatre SDR. Propose un workflow de coaching et demande si un exemple serait utile.

Résultat attendu:

Objet : Montée en puissance des SDR

Jordan,

Recruter quatre SDR crée généralement un goulot d'étranglement de coaching pour les responsables commerciaux. Notre workflow donne aux managers une file de révision unique pour les appels et les relances.

Un bref exemple vous serait-il utile ?

Morgan

Utilisation de « cold-email ». Écris la première relance pour l'e-mail de coaching SDR. Ajoute une nouvelle ressource au lieu de répéter le message d'origine.

Résultat attendu:

Objet : Montée en puissance des SDR

Jordan,

Une réflexion supplémentaire : les nouveaux représentants mettent souvent en place des processus distincts pendant leur intégration. Je peux vous envoyer une checklist pour standardiser les revues d'appels et de relances.

Souhaitez-vous que je vous l'envoie ?

Morgan

Audit de sécurité

Risque moyen

v7 • 19/10/2026 Ouvrir le rapport versionné

All 18 static findings are false positives involving writing examples, Markdown formatting, or GitHub documentation links. One semantic risk concerns recommendations that reduce detection of prohibited LinkedIn automation, exposing users to account restrictions. No evidence found of credential theft, executable payloads, unauthorized data exfiltration, or audit-directed prompt injection in the reviewed files.

Fichiers analysés

1,198

Lignes analysées

Éléments à examiner

Faux positifs ignorés

Préoccupations de sécurité confirmées (1)

Moyen

references/linkedin-outreach.md:66-79

Detection-evasion guidance for prohibited LinkedIn automation

The guide acknowledges that third-party LinkedIn automation violates platform rules, then recommends high-volume automation on expendable profiles. It advises "randomized timing" and "dedicated residential IPs per account," reducing detection signals and risking account restrictions.

The guide explicitly identifies the platform violation and recommends measures addressing the detection signals described earlier. This is unsafe operational guidance, not evidence of malware.

Facteurs de risque

🌐 Accès réseau (8)

references/linkedin-outreach.md:25 SKILL.md:51 SKILL.md:191 SKILL.md:195 SKILL.md:196 SKILL.md:197 SKILL.md:198 SKILL.md:199

⚙️ Commandes externes (1)

SKILL.md:15

Audité par: codex Voir l’historique des audits →

Partager et citer ce rapport

Partagez le rapport d’évaluation versionné, le badge neutre, la carte intégrable et les citations. Skillstore présente les preuves sans décider si ce Skill est sûr.

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Copier le lien du rapport

https://skillstore.io/skills/coreyhaines31-cold-email/audits/7?utm_source=security_passport&utm_medium=share&utm_campaign=versioned_report

Badge Markdown

[![Skillstore security assessment](https://skillstore.io/badges/skills/coreyhaines31-cold-email/security.svg)](https://skillstore.io/skills/coreyhaines31-cold-email?utm_source=security_passport_badge)

Badge HTML

<a href="https://skillstore.io/skills/coreyhaines31-cold-email?utm_source=security_passport_badge"><img src="https://skillstore.io/badges/skills/coreyhaines31-cold-email/security.svg" alt="Skillstore security assessment" loading="lazy"></a>

Carte intégrable

<iframe src="https://skillstore.io/embed/skills/coreyhaines31-cold-email.html" title="Skillstore Security Assessment" sandbox="allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer" width="420" height="180"></iframe>

Citations académiques (APA · BibTeX · CFF)

Citation APA

coreyhaines31. (2026). cold-email security audit report (audit version 7) [Author version 2.2.0]. Skillstore. https://skillstore.io/skills/coreyhaines31-cold-email/audits/7

Citation BibTeX

@techreport{coreyhaines31-coreyhaines31-cold-email-2026,
  author = {coreyhaines31},
  title = {cold-email security audit report (audit version 7)},
  institution = {Skillstore},
  year = {2026},
  number = {7},
  url = {https://skillstore.io/skills/coreyhaines31-cold-email/audits/7},
  note = {Author version 2.2.0}
}

CITATION.cff

cff-version: 1.2.0
message: "If you use this Skill, cite its author and this versioned security audit report."
title: "cold-email security audit report (audit version 7)"
version: "2.2.0"
type: report
authors:
  - name: "coreyhaines31"
date-released: "2026-10-19"
url: "https://skillstore.io/skills/coreyhaines31-cold-email/audits/7"
identifiers:
  - type: other
    value: "skillstore:coreyhaines31-cold-email:audit:7"
    description: "Skillstore immutable audit report identifier"

Comparer les variantes

2 variantes installables

Chaque auteur reste un skill installable distinct. La variante recommandée est classée selon les preuves Skillstore.

Pourquoi cette variante est première

Meilleur score Skillstore

Auteur / source Score Skillstore Niveau de confiance des preuves Utilisation Skillstore Mis à jour

humanizerai Recommandé

humanizerai-cold-email

Score Skillstore 77

Niveau de confiance des preuves Élevé

Utilisation Skillstore 19

Mis à jour

2026-09-09

coreyhaines31 Actuelle

coreyhaines31-cold-email

Score Skillstore 70

Niveau de confiance des preuves Élevé

Utilisation Skillstore 26

Mis à jour

2026-10-19

Score Skillstore

Pourquoi ce score Niveau de confiance des preuves: Élevé

Architecture

100

Maintenabilité

Contenu

Communauté

Conformité aux spécifications

Ce que vous pouvez créer

Lancer une prospection par les fondateurs

Transformez une offre claire et un signal prospect en un e-mail court envoyé par le fondateur, avec une raison crédible de répondre.

Créer des séquences SDR

Créez un premier contact coordonné et des relances qui alternent preuves, idées et ressources utiles.

Améliorer le contenu des campagnes

Évaluez la prospection existante et réécrivez les accroches faibles, les affirmations vagues, les messages trop chargés et les appels à l'action à forte friction.

Essayez ces prompts

Rédiger un premier e-mail

Rédige un e-mail B2B à froid à destination de [role] chez [company]. Nous proposons [solution] pour [problem]. Utilise [proof] et demande [desired response].

Relier un signal de recherche

Rédige un e-mail à froid personnalisé pour [recipient]. Relie [verified signal] à [relevant problem] sans exagération. Garde un élément de preuve et une question à faible friction.

Créer une séquence de relance

Crée une séquence de quatre e-mails pour [audience] afin de promouvoir [offer]. Alterne ces angles : [insight], [proof] et [resource]. Termine par un message final respectueux.

Auditer et réécrire une campagne

Évalue la campagne ci-dessous selon sa pertinence, sa clarté, sa crédibilité et la pression exercée. Identifie les affirmations faibles et la personnalisation déconnectée. Réécris chaque message pour [audience]. Propose trois options d'objet et explique le choix le plus convaincant.

Bonnes pratiques

Utilisez uniquement des informations vérifiées sur le destinataire et l'entreprise, puis reliez chaque information au problème traité par l'offre.
Gardez chaque message concis, incluez un élément de preuve et terminez par un seul appel à l'action à faible friction.
Ajoutez une nouvelle valeur à chaque relance et arrêtez-vous après le message final annoncé ou en cas de désinscription.

Éviter

N'inventez pas de signaux de recherche, de résultats clients, de sentiment d'urgence, de relations communes ou de familiarité.
Ne cachez pas l'intention commerciale avec de faux préfixes de réponse, une identité d'expéditeur trompeuse ou l'usurpation d'un collègue.
N'envoyez pas de modèles génériques, de listes de fonctionnalités, de liens multiples ni de relances répétées qui n'apportent aucune valeur.

Foire aux questions

Quelles informations produisent le meilleur brouillon ?

Fournissez le rôle du destinataire, l'entreprise, un déclencheur vérifié, le problème pertinent, l'offre, les preuves et la réponse souhaitée.

Cette compétence peut-elle rechercher des prospects ?

Elle peut utiliser le contexte fourni et les fichiers de marketing produit disponibles. Elle ne vérifie pas de manière indépendante les informations sur les prospects ni les sources de données.

Quelle doit être la longueur d'une séquence ?

Les recommandations préconisent un total de trois à cinq e-mails, avec des intervalles croissants et un élément de valeur distinct dans chaque relance.

Peut-elle envoyer ou suivre les e-mails ?

Non. Elle rédige et évalue le contenu, mais n'envoie pas, ne planifie pas, ne surveille pas et ne mesure pas les campagnes.

Comment personnalise-t-elle les messages ?

Elle relie un signal vérifié concernant une personne, un rôle, une entreprise ou un marché au problème précis traité par l'offre.

Garantit-elle la conformité juridique ou des réponses ?

Non. Les utilisateurs doivent respecter les lois applicables à la prospection, honorer les préférences et les désinscriptions, vérifier les affirmations et évaluer les performances des campagnes.