employment-contract-templates
雇用契約書および人事文書の生成
法的根拠のある雇用文書を迅速かつ一貫して作成します。このスキルは、雇用法のベストプラクティスに準拠した、契約書、内定通知書、人事ポリシー用の専門的に作成されたテンプレートを提供します。
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テストする
「employment-contract-templates」を使用しています。 95,000ドルの給与と標準福利厚生を持つマーケティングマネージャー用の内定通知書を生成してください
期待される結果:
- 会社レターヘッド付きの専門的内定通知書
- 詳細な報酬内訳: 95,000ドルの基本給
- 福利厚生: 健康保険、401kで4%マッチング、15日の有給
- 職種詳細: マーケティングマネージャー、マーケティング副社長に報告
- 失意解雇条項と承諾手順
- 法的免責条項、これは契約書ではないことを明記
「employment-contract-templates」を使用しています。 競業避止条項と知的財産帰属条項を含むソフトウェア開発者の雇用契約書を作成してください
期待される結果:
- 定義された期間と失意解雇規定を含む正式な雇用契約書
- 営業秘密と専有情報をカバーする守秘義務義務
- 職務創作品を雇用主に移転する知的財産帰属条項
- 解雇後12ヶ月間の地理的区域内での競業避止制限
- 顧客と従業員の引抜禁止条項
- 解雇規定と解雇金資格
セキュリティ監査
安全This skill contains only documentation and markdown template text for employment contracts. No executable code, scripts, network calls, or file system access operations exist. The static scanner flagged text patterns (e.g., 'tree', 'hash', ASCII diagrams, URLs) as potential threats, but all findings are false positives. The skill-report.json explicitly classifies this as 'safe' with zero risk factor evidence. This is a pure documentation skill providing employment document templates with appropriate legal disclaimers.
リスク要因
🌐 ネットワークアクセス (4)
品質スコア
作れるもの
雇用文書の標準化
適切な法的文言と会社ポリシーと共に、組織全体で使用する一貫した内定通知書と契約書を作成します。
初回雇用契約書の作成
適切な法的保護を備えた最初の従業員の採用時に、専門的な雇用契約を生成します。
テンプレート出発点
カスタマイズされた雇用文書の基盤として使用し、標準条項と書式で時間を節約します。
これらのプロンプトを試す
120,000ドルの給与、標準福利厚生、失意解雇条項を含むソフトウェアエンジニア職の内定通知書を作成してください。
守秘義務、知的財産帰属、12ヶ月競業避止条項を含むシニアデザイナーの雇用契約書を作成してください。
機器、勤務時間、コミュニケーション期待事項を含む従業員ハンドブックのリモートワークポリシーセクションを書いてください。
株式報酬、柔軟な勤務時間、特定の解雇条項を含むパートタイムCFOの雇用契約書を作成してください。
ベストプラクティス
- 常にテンプレートを特定の管轄区域と会社の要件に合わせてカスタマイズしてください
- 使用前にすべての雇用文書を法務顧問に確認を依頼してください
- 該当する場所で失意解雇に関する適切な免責条項を含める
回避
- 管轄区域固有の法的確認 없이テンプレートを使用する
- 競合他社の雇用契約を直接コピーする
- 黙示的契約を作成する内定通知書での約束事