Habilidades internal-comms
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internal-comms

Seguro

Escrever Comunicações Internas Profissionais

Também disponível em: ArtemisAI,Asmayaseen,AutumnsGrove,Azeem-2,ComposioHQ,anthropics,Cam10001110101,davila7

As equipes lutam para criar comunicações internas consistentes e bem formatadas que atendam às expectativas da liderança. Esta skill oferece modelos prontos para uso e diretrizes para atualizações 3P, boletins informativos, FAQs e relatórios de status que seguem os padrões da empresa.

Suporta: Claude Codex Code(CC)
🥉 73 Bronze
1

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Ative e comece a usar

Testar

A utilizar "internal-comms". Create a 3P update for the Platform Team covering February 17-24. Progress: Launched new API gateway, reduced latency 40%. Plans: Begin database migration next week. Problems: Need 2 more backend engineers.

Resultado esperado:

  • 🚀 Platform Team (Feb 17-24)
  • Progress: Launched new API gateway with 40% latency reduction. Completed Q1 infrastructure review.
  • Plans: Begin database migration sprint. Evaluate caching solutions for high-traffic endpoints.
  • Problems: Team at capacity - need 2 backend engineers to maintain velocity on Q2 roadmap.

A utilizar "internal-comms". Write an FAQ response for: 'When is the next all-hands meeting?'

Resultado esperado:

  • Question: When is the next all-hands meeting?
  • Answer: The next company all-hands is scheduled for [date] at [time] in [location/virtual link]. Calendar invitations have been sent to all employees. Submit questions in advance via the all-hands Slack channel.

Auditoria de Segurança

Seguro
v1 • 2/24/2026

All 11 static analysis findings were evaluated and determined to be false positives. The 'weak cryptographic algorithm' detections were pattern matching errors on normal text content. The 'system reconnaissance' findings were misidentified writing guidance. The 'Ruby/shell backtick execution' findings were markdown formatting backticks, not actual command execution. This skill contains only documentation and templates with no executable code, network calls, or security risks.

5
Arquivos analisados
192
Linhas analisadas
0
achados
1
Total de auditorias
Nenhum problema de segurança encontrado
Auditado por: claude

Pontuação de qualidade

38
Arquitetura
100
Manutenibilidade
87
Conteúdo
50
Comunidade
100
Segurança
83
Conformidade com especificações

O Que Você Pode Construir

Atualizações Semanais de 3P da Equipe

Os líderes de equipe podem gerar rapidamente atualizações semanais de Progresso, Planos e Problemas para revisão executiva. A skill formata conquistas da equipe, prioridades futuras e obstáculos no formato 3P padronizado que a liderança espera.

Criação de Boletim Informativo da Empresa

Equipes de RH ou comunicações podem produzir boletins informativos abrangentes da empresa resumindo conquistas recentes, anúncios e atualizações de todos os departamentos em um formato acessível e digitalizável.

Documentação de FAQ

Durante períodos de mudança ou incerteza, a skill ajuda a identificar e responder a perguntas comuns dos funcionários sintetizando informações de comunicações da empresa em respostas claras e autoritativas.

Tente Estes Prompts

Solicitação Básica de Atualização 3P
Create a 3P update for my [team name] covering the week of [dates]. Here are our accomplishments: [list]. Our priorities for next week: [list]. Current blockers: [list].
Boletim Informativo a Partir de Conteúdo Bruto
I need to write this week's company newsletter. Here are the key events and announcements: [paste links, events, achievements]. Organize this into sections and format it for company-wide distribution.
FAQ a Partir de Perguntas
Employees have been asking these questions: [list questions from Slack, email, or meetings]. Create FAQ responses with clear answers and link to authoritative sources where possible.
Comunicação Geral com Contexto
I need to communicate [topic] to [audience]. The purpose is to [inform/request action/announce change]. The tone should be [formal/casual/urgent]. Key points to include: [list]. Please draft this communication.

Melhores Práticas

  • Colete informações de fontes autoritativas (anúncios no Slack, e-mails executivos, documentos oficiais) antes de redigir comunicações
  • Corresponda o formato e tom da comunicação ao público pretendido - executivos preferem atualizações concisas e orientadas por dados, enquanto comunicações para toda a empresa devem ser envolvente e acessíveis
  • Sempre inclua links para materiais de origem e documentos relacionados para que os leitores possam acessar contexto adicional

Evitar

  • Escrever comunicações sem confirmar o nome da equipe, período ou público - sempre esclareça esses conceitos básicos primeiro
  • Incluir detalhes excessivamente granulares em comunicações executivas - mantenha atualizações 3P com 1-3 frases por seção
  • Publicar comunicações sem verificar fatos contra fontes oficiais da empresa - a precisão é mais importante que a velocidade

Perguntas Frequentes

Que tipos de comunicações internas esta skill pode me ajudar a escrever?
Esta skill suporta quatro formatos principais: atualizações 3P (Progresso, Planos, Problemas) para relatórios executivos, boletins informativos da empresa para distribuição em toda a empresa, respostas de FAQ para perguntas comuns dos funcionários e comunicações gerais para outros propósitos.
Preciso dar acesso à Claude às minhas ferramentas da empresa?
Para melhores resultados, sim. A skill pode extrair informações do Slack, e-mail, calendários e documentos para coletar conteúdo relevante. Sem acesso às ferramentas, você pode fornecer as informações diretamente e a skill as formatará apropriadamente.
Qual é o comprimento apropriado para uma atualização 3P?
Atualizações 3P devem ser concisas - cada seção (Progresso, Planos, Problemas) deve ter no máximo 1-3 frases. A atualização inteira deve levar 30-60 segundos para ler. Foque no trabalho entregue, prioridades e obstáculos com métricas quando possível.
Esta skill pode escrever comunicações para tópicos sensíveis?
A skill pode ajudar a redigir comunicações sobre qualquer tópico, mas anúncios sensíveis (demissões, mudanças de liderança, incidentes de segurança) devem sempre ser revisados pela liderança jurídica e executiva antes da distribuição.
Como escolho entre os diferentes formatos de comunicação?
Use atualizações 3P para relatórios semanais da equipe para a liderança. Use boletins informativos da empresa para resumos em toda a empresa. Use o formato FAQ ao abordar perguntas comuns. Use comunicações gerais para anúncios, memorandos ou outros propósitos que não se encaixam nos formatos padrão.
Que tom as comunicações internas devem usar?
O tom depende do público e propósito. Comunicações executivas devem ser objetivas e orientadas por dados. Comunicações em toda a empresa podem ser mais envolvente e usar emojis. Sempre use voz ativa e coloque informações importantes primeiro.

Detalhes do Desenvolvedor

Licença

Complete terms in LICENSE.txt

Referência

main

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