Fähigkeiten weekly-report
📋

weekly-report

Sicher

Générer des rapports de travail hebdomadaires structurés

Transformez des notes de travail dispersées en rapports hebdomadaires clairs et axés sur la valeur. Guide les utilisateurs à travers une catégorisation modulaire et une documentation logique sans imposer de modèles rigides.

Unterstützt: Claude Codex Code(CC)
📊 70 Angemessen
1

Die Skill-ZIP herunterladen

2

In Claude hochladen

Gehe zu Einstellungen → Fähigkeiten → Skills → Skill hochladen

3

Einschalten und loslegen

Teste es

Verwendung von "weekly-report". L'utilisateur décrit : a travaillé sur l'intégration d'API client, a corrigé un bug de connexion, a participé à la planification d'équipe

Erwartetes Ergebnis:

  • ## 一、客户项目
  • **1. API 集成项目 - 客户系统对接**
  • 背景:客户需要将我们的系统与其内部 ERP 对接。完成了 API 接口设计和认证机制实现。目前已交付测试环境,等待客户反馈。下一步:跟进测试结果并修复问题。

Verwendung von "weekly-report". L'utilisateur souhaite documenter une situation de blocage

Erwartetes Ergebnis:

  • **核心卡点**:数据库性能问题导致页面加载缓慢
  • 已尝试添加索引和优化查询,但效果有限。本质是数据架构设计问题,需要 DBA 协助进行表结构优化。已安排周三与 DBA 团队会议讨论方案。

Sicherheitsaudit

Sicher
v1 • 3/20/2026

Static analysis flagged multiple false positives. All detected patterns (backtick execution, crypto algorithm, high entropy) are markdown documentation elements, not executable code. This skill contains only prompt instructions in Chinese for weekly report generation. No security risks identified.

1
Gescannte Dateien
247
Analysierte Zeilen
0
befunde
1
Gesamtzahl Audits
Keine Sicherheitsprobleme gefunden
Auditiert von: claude

Qualitätsbewertung

38
Architektur
100
Wartbarkeit
87
Inhalt
32
Community
100
Sicherheit
83
Spezifikationskonformität

Was du bauen kannst

État hebdomadaire du développeur logiciel

Le développeur documente le travail sur les fonctionnalités, les corrections de bugs, les revues de code et les blocages techniques pour la visibilité de l'équipe.

Suivi de l'avancement du chef de projet

Le chef de projet capture les jalons du projet, les communications avec les parties prenantes, les mises à jour des risques et les activités de coordination des ressources.

Rapports d'équipe interfonctionnels

Les membres de l'équipe de différents rôles standardisent leurs mises à jour hebdomadaires pour la révision de la direction et l'alignement inter-équipes.

Probiere diese Prompts

Résumé hebdomadaire rapide
Aidez-moi à rédiger mon rapport hebdomadaire. Cette semaine, j'ai travaillé sur : [listez brièvement vos principales tâches]. Veuillez organiser cela dans un rapport clair avec les prochaines étapes.
Rapport structuré par modules
J'ai besoin d'un rapport hebdomadaire détaillé. Laissez-moi décrire mon travail par catégorie : [Travail client], [Projets internes], [Activités d'équipe]. Veuillez me poser des questions pour combler les lacunes.
Rapport axé sur les résultats avec métriques
Aidez-moi à créer un rapport hebdomadaire qui met l'accent sur les résultats et l'impact. Pour chaque élément, soulignez le contexte, les actions spécifiques entreprises, les résultats mesurables et la valeur commerciale livrée.
Documentation des blocages et défis
Cette semaine a été jalonnée de défis importants. Aidez-moi à documenter ce que j'ai accompli, mais aussi à expliquer clairement les blocages auxquels j'ai été confronté, leurs causes profondes et qui doit être impliqué pour les résoudre.

Bewährte Verfahren

  • Complétez les quatre éléments pour chaque élément : contexte, actions, résultats et prochaines étapes
  • Utilisez des chiffres spécifiques lorsque disponibles (économies de coûts, temps réduit, impact sur le chiffre d'affaires)
  • Documentez les blocages honnêtement avec une analyse claire du problème et une attribution des responsabilités

Vermeiden

  • Écrire des listes de tâches vagues sans contexte ni explication de la valeur métier
  • Surestimer ou exagérer les réalisations au-delà de ce qui s'est réellement passé
  • Omettre les défis et les blocages pour paraître plus productif

Häufig gestellte Fragen

Combien de temps faut-il pour générer un rapport hebdomadaire ?
Généralement 10 à 15 minutes pour la conversation guidée, selon le nombre d'éléments de travail à documenter.
Puis-je personnaliser les sections du rapport pour mon rôle ?
Oui. Le skill s'adapte à votre rôle (développeur, chef de projet, designer, etc.) et vous pouvez créer des noms de modules personnalisés qui correspondent à votre flux de travail.
Que faire si je n'ai pas de métriques quantifiables pour mon travail ?
Tous les travaux ne peuvent pas être quantifiés. Le skill accepte les descriptions qualitatives et se concentre sur la clarté logique plutôt que de forcer des chiffres.
Puis-je utiliser ceci pour des rapports bimensuels ou mensuels ?
Oui. La même approche structurée fonctionne pour n'importe quelle période de rapport. Il suffit d'ajuster la période dans votre conversation.
Ce skill prend-il en charge la sortie en anglais ?
Ce skill est conçu pour une sortie en langue chinoise. Pour les rapports en anglais, envisagez d'utiliser un modèle de skill de rapport hebdomadaire différent.
Où le rapport est-il enregistré ?
Le skill suggère d'enregistrer dans votre dossier de documents local (par exemple, /Documents/周报/) mais vous pouvez choisir n'importe quel emplacement que vous préférez.

Entwicklerdetails

Dateistruktur

📄 SKILL.md