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Generar Contratos de Empleo y Documentos de RRHH

Crear documentos de empleo legalmente sólidos de forma rápida y consistente. Esta habilidad proporciona plantillas redactadas profesionalmente para contratos, cartas de oferta y políticas de RRHH que cumplen con las mejores prácticas del derecho laboral.

Soporta: Claude Codex Code(CC)
📊 69 Adecuado
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Usando "employment-contract-templates". Generate an offer letter for a marketing manager with $95,000 salary and standard benefits

Resultado esperado:

  • Professional offer letter with company letterhead
  • Detailed compensation breakdown: $95,000 base salary
  • Benefits: health insurance, 401k with 4% match, 15 days PTO
  • Position details: Marketing Manager, reports to VP Marketing
  • At-will employment clause with acceptance instructions
  • Legal disclaimer stating this is not a contract

Usando "employment-contract-templates". Create an employment contract for a software developer with non-compete and IP assignment clauses

Resultado esperado:

  • Formal employment agreement with defined term and at-will provisions
  • Confidentiality obligations covering trade secrets and proprietary information
  • IP assignment clause transferring work product to employer
  • Non-compete restriction: 12 months post-termination within geographic area
  • Non-solicitation clauses for customers and employees
  • Termination provisions with severance eligibility

Auditoría de seguridad

Seguro
v4 • 1/17/2026

This skill contains only documentation and markdown template text for employment contracts. No executable code, scripts, network calls, or file system access operations exist. The static scanner flagged text patterns (e.g., 'tree', 'hash', ASCII diagrams, URLs) as potential threats, but all findings are false positives. The skill-report.json explicitly classifies this as 'safe' with zero risk factor evidence. This is a pure documentation skill providing employment document templates with appropriate legal disclaimers.

2
Archivos escaneados
686
Líneas analizadas
2
hallazgos
4
Auditorías totales

Puntuación de calidad

38
Arquitectura
100
Mantenibilidad
87
Contenido
23
Comunidad
100
Seguridad
87
Cumplimiento de la especificación

Lo que puedes crear

Estandarizar la documentación de empleo

Crear cartas de oferta y contratos consistentes en toda su organización con lenguaje legal apropiado y políticas de la empresa.

Redactar primeros acuerdos de empleo

Generar contratos de empleo profesionales al contratar sus primeros empleados con protecciones legales apropiadas.

Puntos de partida de plantillas

Usar como base para documentos de empleo personalizados, ahorrando tiempo en cláusulas estándar y formato.

Prueba estos prompts

Carta de Oferta Básica
Create an offer letter for a software engineer position with $120,000 salary, including standard benefits and at-will employment language.
Contrato de Empleo
Draft an employment agreement for a senior designer including confidentiality, IP assignment, and 12-month non-compete clauses.
Sección del Manual del Empleado
Write a remote work policy section for an employee handbook covering equipment, hours, and communication expectations.
Documento de Empleo Personalizado
Create an employment contract for a part-time CFO including equity compensation, flexible hours, and specific termination clauses.

Mejores prácticas

  • Siempre personalice las plantillas para su jurisdicción y requisitos específicos de la empresa
  • Haga que un asesor legal revise todos los documentos de empleo antes de usarlos
  • Incluya avisos legales apropiados sobre el empleo a voluntad donde corresponda

Evitar

  • Usar plantillas sin revisión legal específica de la jurisdicción
  • Copiar directamente acuerdos de empleo de competidores
  • Hacer promesas en cartas de oferta que creen contratos implícitos

Preguntas frecuentes

¿Estas plantillas son legalmente vinculantes?
Las plantillas son puntos de partida que requieren personalización. Siempre haga que un asesor legal las revise antes de usarlas para garantizar el cumplimiento de las leyes locales.
¿Qué jurisdicciones cubren estas plantillas?
Las plantillas están basadas en el derecho laboral de EE.UU. Los usuarios internacionales deben adaptarlas a las regulaciones y estándares laborales locales.
¿Puedo modificar los documentos generados?
Sí, las plantillas están pensadas para ser personalizadas. Edite las secciones para hacer coincidir las políticas de su empresa, estructura de compensación y requisitos legales.
¿Cómo garantizo la privacidad de datos al usar estas plantillas?
Elimine toda información personal de los ejemplos. Use texto de marcador de posición como [NOMBRE DEL EMPLEADO] en lugar de nombres reales en sus indicaciones.
¿Qué pasa si necesito cláusulas específicas de la industria?
Agregue lenguaje específico de la industria después de la generación. Las plantillas proporcionan términos de empleo estándar que funcionan en la mayoría de las industrias.
¿Cómo se compara esto con contratar un abogado laboral?
Esta habilidad proporciona plantillas rentables para situaciones estándar. Los arreglos complejos o contrataciones de alto riesgo aún requieren asesoramiento legal profesional.

Detalles del desarrollador

Estructura de archivos

📄 SKILL.md