المهارات internal-comms-community
📝

internal-comms-community

آمن

كتابة الاتصالات الداخلية باستخدام قوالب الشركة

تكافح لكتابة التحديثات الداخلية بتنسيق شركتك؟ توفر هذه المهارة قوالب جاهزة للاستخدام لتحديثات 3P والنشرات الإخبارية وتقارير الحالة والأسئلة الشائعة حتى تتمكن من التواصل بوضوح واتساق.

يدعم: Claude Codex Code(CC)
🥉 72 برونزي
1

تنزيل ZIP المهارة

2

رفع في Claude

اذهب إلى Settings → Capabilities → Skills → Upload skill

3

فعّل وابدأ الاستخدام

اختبرها

استخدام "internal-comms-community". اكتب تحديث 3P. التقدم: تم نشر ميزة تسجيل الدخول. الخطط: إضافة إعادة تعيين كلمة المرور. المشكلات: حدود معدل API تمنع الاختبار.

النتيجة المتوقعة:

**تحديث 3P - أسبوع 24 فبراير**

**التقدم**
- تم نشر ميزة تسجيل الدخول الجديدة بنجاح في بيئة الإنتاج
- اكتمل اختبار التكامل مع مزود المصادقة
- تقليل زمن انتقال تسجيل الدخول بنسبة 40%

**الخطط**
- تنفيذ وظيفة إعادة تعيين كلمة المرور
- إضافة خيار المصادقة الثنائية
- إجراء تدقيق أمني قبل الإصدار

**المشكلات**
- حدود معدل API تمنع الاختبار الآلي
- نحتاج موافقة لزيادة حصة API
- حل بديل: الاختبار في دفعات يدوياً

استخدام "internal-comms-community". أنشئ نشرة إخبارية للشركة حول إطلاق المنتج

النتيجة المتوقعة:

**النشرة الإخبارية للشركة - فبراير 2026**

**خبر كبير: إطلاق المنتج!** 🚀

يسعدنا الإعلان عن أن منتجنا الجديد أصبح متاحاً الآن. بعد أشهر من العمل الجاد من الفريق بأكمله، يمكن للعملاء الآن تجربة الواجهة الأسرع والأكثر سهولة.

**ما القادم**
- جلسات التدريب: 5-7 مارس
- ندوات العملاء: التسجيل في البوابة
- قنوات الملاحظات: استخدم قناة Slack للملاحظات على المنتج

**شكراً لكم**
شكر كبير لكل من ساهم في جعل هذا الإطلاق ممكناً. تفانيكم أحدث الفرق!

استخدام "internal-comms-community". اكتب إجابة للأسئلة الشائعة حول سياسة الإجازة السنوية الجديدة

النتيجة المتوقعة:

**الأسئلة الشائعة: شرح سياسة الإجازة السنوية الجديدة**

**س: كم يوماً من الإجازة السنوية أحصل عليه؟**
ج: يحصل الموظفون بدوام كامل الآن على 20 يوماً من الإجازة السنوية مدفوعة الأجر سنوياً، بالإضافة إلى 5 أيام مرضية و10 أيام عطلة رسمية للشركة.

**س: متى يبدأ سريان هذا؟**
ج: تسري السياسة الجديدة اعتباراً من 1 مارس 2026.

**س: ماذا يحدث للإجازة السنوية المتراكمة؟**
ج: سيتم ترحيل جميع الإجازات السنوية المتراكمة سابقاً. يمكنك استخدامها وفقاً لقواعد الترحيل الحالية.

**س: هل أحتاج موافقة المدير للإجازة السنوية؟**
ج: نعم، يرجى طلب الإجازة السنوية عبر HRIS قبل أسبوعين على الأقل للطلبات الأطول من 3 أيام.

**س: من يمكنني التواصل معه للأسئلة؟**
ج: تواصل مع HR@company.com أو احجز وقتاً مع الموارد البشرية خلال ساعات العمل المفتوحة (الثلاثاء 2-4 مساءً).

التدقيق الأمني

آمن
v1 • 2/25/2026

Static analysis detected 15 potential security patterns, all confirmed as false positives upon manual review. LICENSE.txt contains standard Apache 2.0 license text with legitimate URLs. SKILL.md references example file paths (e.g., examples/3p-updates.md) that were misidentified as shell commands. This is a documentation-only skill with no executable code, no network operations, and no security risks. Safe to publish.

2
الملفات التي تم فحصها
237
الأسطر التي تم تحليلها
0
النتائج
1
إجمالي عمليات التدقيق
لا توجد مشكلات أمنية
تم تدقيقه بواسطة: claude

درجة الجودة

38
الهندسة المعمارية
100
قابلية الصيانة
87
المحتوى
34
المجتمع
100
الأمان
91
الامتثال للمواصفات

ماذا يمكنك بناءه

تقارير الحالة الأسبوعية للفريق

يكتب قادة الهندسة تحديثات 3P للحفاظ على توافق الإدارة مع تقدم الفريق والخطط القادمة والمشاكل المعيقة

الإعلانات على مستوى الشركة

تقوم فرق الموارد البشرية والاتصالات بصياغة النشرات الإخبارية وتحديثات القيادة لمشاركة أخبار الشركة مع جميع الموظفين

توثيق الاستجابة للحوادث

يكتب مهندسو موثوقية الموقع تقارير حوادث منظمة لتوصيل ما حدث أثناء فترات التوقف

جرّب هذه الموجهات

كتابة تحديث 3P 
اكتب تحديث 3P لفريقي هذا الأسبوع. التقدم: أطلقنا نظام المصادقة الجديد. الخطط: الأسبوع القادم سنضيف تحديد المعدل. المشكلات: نحن محظورون في موافقات ترحيل قاعدة البيانات.
صياغة نشرة إخبارية للشركة 
أنشئ نشرة إخبارية للشركة تعلن عن إطلاق منتجنا الجديد، وقصتي نجاح للعملاء، وفعاليات بناء الفريق القادمة الشهر المقبل
الإجابة على الأسئلة الشائعة للموظفين 
اكتب إجابة للأسئلة الشائعة تشرح سياسة العمل عن بعد الجديدة: يمكن للموظفين العمل من المنزل 3 أيام في الأسبوع، ويجب أن يكونوا في المكتب يومي الثلاثاء والخميس للتعاون مع الفريق
إنشاء تقرير الحادث 
اصغ تقرير حادث عن توقف الساعتين أمس. كان السبب الجذري هو استنفاد مجمع اتصالات قاعدة البيانات. الإصلاح: زيادة حجم المجمع. الوقاية: إضافة تنبيهات المراقبة.

أفضل الممارسات

  • قدم تفاصيل محددة عن وضعك بدلاً من الطلبات العامة
  • راجع الاتصال المولد مقابل إرشادات شركتك الفعلية قبل الإرسال
  • استخدم هذه المهارة كنقطة انطلاق وخصص النبرة لمؤسستك
  • ضمّن البيانات والمقاييس ذات الصلة في تقارير التقدم للحصول على أقصى تأثير

تجنب

  • لا تستخدم هذه المهارة لكتابة إجراءات الموارد البشرية الحساسة مثل إنهاء الخدمة أو الإشعارات التأديبية
  • لا تشارك معلومات الشركة السرية أو الأسرار التجارية في المطالبات
  • لا تعتمد فقط على المحتوى المولد بالذكاء الاصطناعي دون مراجعة بشرية للاتصالات المهمة
  • لا تستخدم هذه المهارة للاتصالات الخارجية مع العملاء أو مواد التسويق

الأسئلة المتكررة

ما أنواع الاتصالات التي يمكن لهذه المهارة المساعدة في كتابتها؟
تدعم هذه المهارة تحديثات 3P (التقدم، الخطط، المشكلات)، والنشرات الإخبارية للشركة، وإجابات الأسئلة الشائعة، وتقارير الحالة، وتحديثات القيادة، وتحديثات المشروع، وتقارير الحوادث.
هل أحتاج لتقديم إرشادات الاتصالات الخاصة بشركتي؟
ليس بالضرورة. تتضمن المهارة قوالب تنسيق شائعة. للحصول على أفضل النتائج، صف أي متطلبات محددة لدى شركتك.
هل يمكن لهذه المهارة الوصول إلى اتصالات شركتي السابقة؟
لا. لا يمكن لهذه المهارة الوصول إلى بيانات شركتك أو اتصالاتها السابقة. تحتاج لتقديم السياق ذي الصلة في طلبك.
كيف أحصل على أفضل النتائج من هذه المهارة؟
كن محدداً بشأن وضعك. ضمّن تفاصيل ملموسة ومقاييس وسياق بدلاً من الطلبات العامة.
هل يمكنني تخصيص القوالب لشركتي؟
نعم. استخدم المخرج المولد كنقطة_start وعدّله ليتطابق مع نبرة وتنسيق شركتك المفضلين.
هل هذه المهارة مناسبة للاتصالات الحساسة؟
استخدم حكمك. تعمل هذه المهارة بشكل جيد للتحديثات والتوثيق الروتيني. للأمور الحساسة مثل تسريح الموظفين أو القضايا القانونية أو اتصالات الأزمات، اعمل مباشرة مع فرق الموارد البشرية والقانونية.

تفاصيل المطور

المؤلف

sickn33

الترخيص

Apache-2.0

المستودع

https://github.com/sickn33/antigravity-awesome-skills/tree/main/skills/internal-comms-community

مرجع

main

بنية الملفات

📄 LICENSE.txt

📄 SKILL.md