Навыки interview-me История аудитов
📦

История аудитов

interview-me - 2 аудиты

Сравнение версий

Изменения возможностей и находок между проверенными версиями, сначала новые.

ВерсияДатаРезультатПункты проверкиИзменение к предыдущей
v2 Последняя19 сент. 2026 г., 12:31 Подтверждённых находок нет0Возможности не изменились
v1 30 авг. 2026 г., 13:28 1 подтверждено0Базовая
Версия аудита 2 Последняя

19 сент. 2026 г., 12:31

All 24 static findings are false positives. The external-command matches are Markdown backticks, fenced examples, or prose, and the blocker matches describe interview guidance rather than system reconnaissance.

1
Просканировано файлов
226
Проанализировано строк
1
Пункты проверки
0
Ложные срабатывания проигнорированы
Аудитор:: codex

30 авг. 2026 г., 13:28

All 24 static findings are false positives caused by Markdown backticks and ordinary requirements language. No command execution or system reconnaissance capability was found. The interview method can bias user decisions through leading questions.

1
Просканировано файлов
226
Проанализировано строк
2
Пункты проверки
0
Ложные срабатывания проигнорированы

Подтверждённые проблемы безопасности (1)

Средний
Leading Interview Guidance Can Bias Decisions
The skill directs agents to use leading questions and attach a hypothesis to each question. This can steer users toward the agent’s assumptions during high-impact decisions.
The instructions explicitly endorse leading questions and discuss user agreeableness. The effect is contextual rather than technical, so the finding is limited to undue influence risk.
Аудитор:: claude