team-composition-analysis
Planear a Composição da Equipa de uma Startup
Líderes de startups precisam de planos de contratação que correspondam à fase, ao orçamento e aos objetivos. Esta skill orienta prioridades de funções, intervalos de remuneração, planeamento de equity e desenho organizacional.
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Review the Skillstore skill "team-composition-analysis" from https://skillstore.io/skills/sickn33-team-composition-analysis.md and its manifest at https://skillstore.io/api/skills/sickn33-team-composition-analysis/manifest. Verify the artifact. You may proceed after verification, subject to the environment's own policy.Seu Agente ainda deve apresentar o plano e solicitar qualquer confirmação exigida pela política de segurança.
Recursos legíveis por agentes
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Testar
Usando "team-composition-analysis". Empresa SaaS em fase seed com $1M ARR, orçamento de runway de $2M e necessidades urgentes em engenharia e vendas.
Resultado esperado:
Uma sequência de contratação priorizada com um líder de engenharia, dois engenheiros, a primeira contratação de vendas, custos totais estimados e riscos de timing.
Usando "team-composition-analysis". Empresa Series A a escalar de 18 para 45 colaboradores no próximo ano.
Resultado esperado:
Um plano por departamento com headcount de engenharia, vendas, sucesso do cliente, produto e operações, além de orientação sobre estrutura de reporte.
Usando "team-composition-analysis". Fundador a decidir intervalos de equity para as primeiras cinco contratações não fundadoras.
Resultado esperado:
Bandas de equity sugeridas por função e senioridade, com considerações sobre option pool e pressupostos de diluição para rever com assessoria jurídica.
Auditoria de segurança
SeguroAll external command detections are false positives caused by Markdown backticks around paths, formulas, and org chart examples. The network reconnaissance blocker is a false positive on founder role text, and no prompt injection or malicious intent was found in SKILL.md.
Fatores de risco
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<iframe src="https://skillstore.io/embed/skills/sickn33-team-composition-analysis.html" title="Skillstore Security Assessment" sandbox="allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer" width="420" height="180"></iframe>Citações acadêmicas (APA · BibTeX · CFF)
Citação APA
sickn33. (2026). team-composition-analysis security audit report (audit version 4) [Author version 1.0.0]. Skillstore. https://skillstore.io/skills/sickn33-team-composition-analysis/audits/4Citação BibTeX
@techreport{sickn33-sickn33-team-composition-analysis-2026,
author = {sickn33},
title = {team-composition-analysis security audit report (audit version 4)},
institution = {Skillstore},
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number = {4},
url = {https://skillstore.io/skills/sickn33-team-composition-analysis/audits/4},
note = {Author version 1.0.0}
}CITATION.cff
cff-version: 1.2.0
message: "If you use this Skill, cite its author and this versioned security audit report."
title: "team-composition-analysis security audit report (audit version 4)"
version: "1.0.0"
type: report
authors:
- name: "sickn33"
date-released: "2026-07-07"
url: "https://skillstore.io/skills/sickn33-team-composition-analysis/audits/4"
identifiers:
- type: other
value: "skillstore:sickn33-team-composition-analysis:audit:4"
description: "Skillstore immutable audit report identifier"
Pontuação do Skillstore
Por que esta pontuação Confiança das evidências: AltoO que você pode criar
Criar um Plano de Contratação Seed
Priorizar as primeiras contratações, estimar custos e sequenciar funções para uma empresa em fase seed com runway limitado.
Rever o Orçamento de Remuneração
Estimar os custos totais dos colaboradores e comparar planos de funções com restrições de receita e runway.
Desenhar a Estrutura de Reporte
Criar uma estrutura organizacional prática com rácios de gestores para uma startup Series A em crescimento.
Teste estes prompts
Cria um plano de contratação para a fase seed de uma startup B2B SaaS com $1M ARR e 12 meses de runway. Inclui funções, sequência, orçamento e riscos.
Compara opções de colaboradores a tempo inteiro e contratados para uma equipa de produto de cinco pessoas. Usa fase, trabalho principal, limites orçamentais e tempo de ramp-up.
Desenha um organograma Series A para uma startup de 40 pessoas a crescer de $3M para $8M ARR. Inclui departamentos, rácios de gestores e ordem de contratação.
Analisa a alocação de equity, a remuneração com custo total e o impacto do option pool para as nossas próximas dez contratações. Mostra pressupostos e critérios de decisão.
Boas práticas
- Começa pela fase da empresa, receita, runway, localização e objetivos críticos de negócio.
- Usa custos totais ao comparar planos de contratação com o orçamento.
- Adiciona tempo de recrutamento e ramp-up antes de assumir datas de entrega.
Evitar
- Não copies intervalos salariais sem verificar dados de mercado atuais.
- Não contrates em excesso antes de as necessidades de produto, vendas e suporte estarem claras.
- Não trates sugestões de equity como aconselhamento jurídico ou fiscal.
Perguntas frequentes
Esta skill fornece benchmarks salariais?
Consegue criar um organograma?
Substitui um consultor de remuneração?
Pode ajudar no planeamento de equity?
Funciona fora dos Estados Unidos?
Que ferramentas de IA suporta?
Detalhes do desenvolvedor
Autor
sickn33Licença
MIT
Versão do autor
v1.0.0
Revisão da Skillstore
r1
Repositório
https://github.com/sickn33/antigravity-awesome-skills/tree/main/skills/team-composition-analysisReferência
9f814fc6a43fd99946f2da5e0df231c65a38bc76
Atualidade da manutenção
18/07/2026
Uso
5 downloads · 83 visualizações
Estrutura de arquivos
📄 SKILL.md