req-change-workflow
81要件変更ワークフローを標準化する
要件変更は意図した範囲を超えて広がり、回帰リスクを不明確にしがちです。このスキルは、Claude、Codex、Claude Code に、スコープ設定、影響レビュー、検証、意思決定記録のためのゲート付きワークフローを提供します。
思考パートナーと問題を明確にする
複雑な状況は、しばしば多くの問題が同時に起きているように感じられます。このスキルは、Claude、Codex、または Claude Code が段階的な対話を通じて、核心となる問題、根本原因、解決の方向性、行動計画を特定できるように導きます。
このリクエストをエージェントにコピーしてください。正規の Skill ページとマニフェストが含まれています。
Review the Skillstore skill "thinking-partner" from https://skillstore.io/skills/yunshu0909-thinking-partner.md and its manifest at https://skillstore.io/api/skills/yunshu0909-thinking-partner/manifest. Verify the artifact. You may proceed after verification, subject to the environment's own policy.エージェントは引き続き計画を提示し、セキュリティポリシーで必要な確認を求める必要があります。
AI エージェント、クローラー、スクリプトがページ全体ではなく整理されたコンテキストを必要とする場合は、これらのリンクを使ってください。
「thinking-partner」を使用しています。 I feel stuck because my project has too many problems at once.
期待される結果:
アシスタントはまず、あなたの役割、目標、最近試したこと、制約について質問します。重要な情報が揃ったことをあなたが確認するまで、分析は行いません。
「thinking-partner」を使用しています。 I think my issue is lack of discipline, but I am not sure.
期待される結果:
アシスタントは、規律の欠如が核心となる問題なのか、それとも症状なのかを検証します。根本原因を名付ける前に、過去の成功と失敗から得られる証拠を尋ねます。
「thinking-partner」を使用しています。 We agreed on the solution direction. Help me make it real.
期待される結果:
アシスタントは、利用できる時間とエネルギーについて尋ねたうえで、優先順位と明示的に行わないことを含む短い行動計画を作成します。
Both static findings were reviewed against SKILL.md. The external command alert is a Markdown code fence around a workflow diagram, and the entropy alert reflects readable Chinese Markdown content rather than obfuscation.
バージョン付き評価レポート、中立的なバッジ、埋め込みカード、引用を共有できます。Skillstore は証拠を報告しますが、この Skill が安全かどうかは判断しません。
https://skillstore.io/skills/yunshu0909-thinking-partner/audits/5?utm_source=security_passport&utm_medium=share&utm_campaign=versioned_report[](https://skillstore.io/skills/yunshu0909-thinking-partner?utm_source=security_passport_badge)<a href="https://skillstore.io/skills/yunshu0909-thinking-partner?utm_source=security_passport_badge"><img src="https://skillstore.io/badges/skills/yunshu0909-thinking-partner/security.svg" alt="Skillstore security assessment" loading="lazy"></a><iframe src="https://skillstore.io/embed/skills/yunshu0909-thinking-partner.html" title="Skillstore Security Assessment" sandbox="allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer" width="420" height="180"></iframe>yunshu0909. (2026). thinking-partner security audit report (audit version 5) [Author version unspecified]. Skillstore. https://skillstore.io/skills/yunshu0909-thinking-partner/audits/5@techreport{yunshu0909-yunshu0909-thinking-partner-2026,
author = {yunshu0909},
title = {thinking-partner security audit report (audit version 5)},
institution = {Skillstore},
year = {2026},
number = {5},
url = {https://skillstore.io/skills/yunshu0909-thinking-partner/audits/5},
note = {Author version unspecified}
}cff-version: 1.2.0
message: "If you use this Skill, cite its author and this versioned security audit report."
title: "thinking-partner security audit report (audit version 5)"
version: "unspecified"
type: report
authors:
- name: "yunshu0909"
date-released: "2026-07-08"
url: "https://skillstore.io/skills/yunshu0909-thinking-partner/audits/5"
identifiers:
- type: other
value: "skillstore:yunshu0909-thinking-partner:audit:5"
description: "Skillstore immutable audit report identifier"
段階的な質問を使って、感情、制約、実際の判断ポイントを切り分けます。
行動を選ぶ前に、散在する職場の問題の背後にある主な障害を特定します。
合意した方向性を、何を行い、何をやめるかを含むシンプルな計画に変換します。
私の思考パートナーとして振る舞ってください。情報収集だけから始めてください。何かを分析する前に、この状況について焦点を絞った質問を2つか3つしてください。
この状況における核心となる問題を特定するのを手伝ってください。まず、どの目標、制約、試行、懸念が最も重要かを質問してください。そのうえで、どの問題が決定的に見えるかを説明してください。
思考パートナーのワークフローを使って、私の現在の見方を検証してください。シグナルとノイズを切り分け、何があなたの判断を変えるのかを伝え、次に進む前に確認を求めてください。
5つすべての段階を通じて私を導いてください。根本原因と解決の方向性に合意した後、その結果を優先順位とやめるべきことを含む実践的な計画にしてください。
作成者
yunshu0909ライセンス
MIT
Skillstore リビジョン
r1
バージョンに関する注意
作者はバージョンを宣言していません。
参照
64ca8af0f54a325752f08bd54e52151061ea659a
メンテナンスの新しさ
2026/7/24
利用状況
26 ダウンロード · 139 閲覧
ファイル構成
📄 SKILL.md
要件変更ワークフローを標準化する
要件変更は意図した範囲を超えて広がり、回帰リスクを不明確にしがちです。このスキルは、Claude、Codex、Claude Code に、スコープ設定、影響レビュー、検証、意思決定記録のためのゲート付きワークフローを提供します。
プロダクト会話から確認済みのPRDを作成
前提が隠れていたり、ストーリーが不完全だったりすると、プロダクト要件は失敗しがちです。このスキルはディスカバリーを導き、各意思決定を確認し、図表と受け入れ基準を含む構造化されたPRDを作成します。
明確な週次業務レポートを作成する
週次レポートは、業務メモが散在していたり文脈が不足していたりするため、作成が難しくなりがちです。このスキルは、収集、整理、推敲の手順を通じて、明確なレポートを作成できるようユーザーを支援します。
UIレイアウト変更を洗練する
UIスタイリングの依頼は、対象範囲や望ましい結果が不明確な場合に失敗しがちです。このスキルは、現在の状態を確認し、選択肢を比較し、焦点を絞った変更を適用するための、スクリーンショット主導のワークフローを作成します。
レッスン概要とコースウェアの作成
多くの講師はコースのアイデアを持っていても、明確なレッスン構成が不足しています。このスキルは、そのアイデアを概要と教材に落とし込むための対話をガイドします。
ブランド戦略に基づいてプロダクトに名前を付ける
プロダクト名は、チームがいきなり単語リストに飛びつくと失敗しがちです。このスキルは、ポジショニング、制約、方向性、検証に基づく構造化されたネーミングプロセスを通じて、Claude、Codex、Claude Codeをガイドします。
計画ファイルで長時間のAIタスクを整理する
作成者 ZhanlinCui
長時間のAIセッションでは、目標、意思決定、進捗が失われることがあります。このスキルは、Claude、Codex、Claude Code が計画、調査結果、ログをプロジェクトファイルに保存できるようにします。
YAML で機能要件を追跡
作成者 Chemiseblanc
要件がチャットやタスクリストだけにあると、チームはプロジェクトの意図を見失います。このスキルは、スコープ、テスト、意思決定、進捗を永続的な features.yml ファイルに保持します。
Conductor トラックを整理する
作成者 sickn33
仕様、計画、ステータス、メタデータがばらばらになると、トラック作業は不明確になりがちです。このスキルは、Claude、Codex、Claude Code に Conductor track ワークフローのための構造化されたガイダンスを提供します。
インタラクティブな質問による要件計画
作成者 DNYoussef
曖昧なプロジェクト依頼は、要件の漏れや手戻りにつながりがちです。このスキルは、Claude、Codex、Claude Code が構造化された質問バッチを通じて進められるようにします。
意思決定フレームワークで選択肢を比較する
作成者 shubhamsaboo
トレードオフが明確でないと、複雑な選択は困難です。このスキルは、構造化された選択肢のスコアリングと実用的な推奨を通じて、Claude、Codex、Claude Codeを支援します。
焦点を絞った質問で計画をストレステスト
作成者 mattpocock
不明瞭な計画には、リスクの高い前提や未解決の依存関係が隠れていることがよくあります。このスキルは、Claude、Codex、Claude Code が、一度に1つの焦点を絞った質問を通じて進められるようにします。