Compétences worldview-synthesis
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worldview-synthesis

Sûr

個人的な世界観を探り、表現する

Également disponible depuis: 2389-research

人々は自分が何信じていて、なぜそう信じているのかを表現することに困難を感じています。このスキルは、体系的な質問を通じてユーザーのコアバリューを明らかにし、矛盾を特定し、ミッションステートメントから完全なエッセイまで共有可能なナラティブを生成します。

Prend en charge: Claude Codex Code(CC)
⚠️ 68 Médiocre
1

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2

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3

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Utilisation de "worldview-synthesis". Help me articulate my values and write a personal mission statement

Résultat attendu:

  • Core Thesis: One sentence capturing your fundamental worldview
  • Mission Statement: 100 words with 5-7 guiding principles
  • Key Tensions: 3-5 paradoxes you embrace
  • Hard Lines: Non-negotiable ethical boundaries
  • Softer Truths: Areas where you extend grace

Audit de sécurité

Sûr
v3 • 1/10/2026

Pure prompt-based skill with no executable code, no file access, no network calls, and no external command execution. Contains only methodology instructions and question templates for personal reflection.

3
Fichiers analysés
496
Lignes analysées
0
résultats
3
Total des audits
Aucun problème de sécurité trouvé

Score de qualité

41
Architecture
100
Maintenabilité
83
Contenu
20
Communauté
100
Sécurité
78
Conformité aux spécifications

Ce que vous pouvez construire

リーダーシップ哲学を定義する

チーム文化と意思決定フレームワークのコアバリューを表現する

本格的なマニフェストを書く

あなたらしく聞こえるミッションステートメントとマニフェストを作成する

会社を定義する

会社文化と倫理を形成する個人的な信念を文書化する

Essayez ces prompts

クイックバリュー確認
AskUserQuestionツールを使って、各2つのオプションで上位5つのコアバリューを素早く特定するのを手伝って。
完全な探求
完全な世界観統合セッションを通じたガイド。私の影響について尋ねることから始めて、4-6回の質問ラウンドを実行し、緊張関係を捕捉し、ミッションステートメントを生成して。
会社
会社文化を定義するために個人的な価値観を表現する手伝える。リーダーシップ、倫理、意思決定に関する質問を使って、コア信念を引き出して。
緊張関係の表面化
金钱、競争、信頼、紛争に焦点を当てた質問ラウンドを実行して。私の信念が互いに矛盾している場所を見つけて、それらの緊張関係を明確に名付けて。

Bonnes pratiques

  • 直接的な質問に先立って、本、人、経験などの情報源から始める
  • 死、钱、紛争、倫理などのコンフォートゾーンを超えて押し進む
  • 緊張関係を 명시的に名付けて、矛盾を解消しようとするのではなく受け入れる

Éviter

  • 実際の行動について掘り下げずに、曖昧な「すべき」という信念を受け入れる
  • ユーザーが世界観を持っていないと主張することを許可する(誰もが持っている)
  • 緊張関係 Instead of naming and embracing productive paradoxes

Foire aux questions

このスキルを 지원하는 AI ツールは何ですか?
Claude、Codex、Claude Codeで動作し、構造化された省察セッションを提供します。
完全なセッションには多长时间かかりますか?
完全な世界観統合には、4-6回の質問ラウンドを含めて60-90分かかります。
チームアライメントに使用できますか?
はい、個々の出力を使用して、チームメンバー間で共通の緊張関係と価値観を見つけることができます。
データはどこかに 保存されますか?
いいえ。このスキルはプロンプトと構造のみを提供します。あなたの回答は会話内に残ります。
なぜ緊張关系は重要ですか?
緊張関係は、複数の有効な真実を保持している場所を明らかにします。これにより、世界観が単純化されるのではなく、本物になります。
これは价值观 exercisesとどう異なりますか?
世界観を平らなリストではなく、緊張関係を持つグラフとして扱います。明示的に矛盾を表面化します。

Détails du développeur

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