internal-comms-anthropic
Rédiger des communications internes d'entreprise
Cette skill fournit des modèles et des directives pour rédiger des communications internes professionnelles dans les formats que votre entreprise préfère. Elle structure les mises à jour pour que vous puissiez vous concentrer sur la qualité du contenu.
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正在使用“internal-comms-anthropic”。 Rédiger une mise à jour 3P pour l'équipe mobile
预期结果:
:iphone: Équipe Mobile (17-21 fév)
Progrès : Déploiement du nouveau flux de connexion avec authentification biométrique, correction de 3 bugs critiques dans le processus de paiement
Plans : Démarrer le refactoring des notifications push, terminer les tests QA pour la prochaine version
Problèmes : La limitation du taux d'API cause des échecs intermittents - besoin du support backend
正在使用“internal-comms-anthropic”。 Créer une newsletter avec ces faits marquants
预期结果:
:mega: Mise à jour Entreprise - Février 2025
:rocket: Annonces
- Bienvenue à notre nouveau VP des Ventes, Sarah Chen
- Réunion générale du T1 prévue le 1er mars
:chart: Progrès
- Dépassement de l'objectif de revenus trimestriel de 15%
- Lancement dans 3 nouveaux marchés
:people: Direction
- Message du CEO : Notre voie à suivre
安全审计
安全All 19 static findings are false positives. The scanner misidentified license text as cryptographic algorithms, writing style guidance as system reconnaissance, standard license URLs as hardcoded URLs, and markdown formatting as shell backticks. This is a pure text-based writing assistant skill with no executable code, network calls, or file operations.
质量评分
你能构建什么
Mises à jour hebdomadaires des responsables d'équipe
Rédiger des mises à jour 3P hebdomadaires concises pour les dirigeants, montrant les progrès, les plans et les obstacles de l'équipe
Création de newsletter d'entreprise
Créer des newsletters mensuelles à l'échelle de l'entreprise résumant les mises à jour clés de tous les départements
Documentation FAQ interne
Générer des documents de questions fréquemment posées basés sur les préoccupations des employés et les événements de l'entreprise
试试这些提示
Rédigez une mise à jour 3P pour l'équipe [nom de l'équipe] couvrant la semaine dernière. Incluez ce qu'ils ont accompli (Progrès), ce qu'ils prévoient de faire la semaine prochaine (Plans), et tous les obstacles (Problèmes).
Rédigez une newsletter à l'échelle de l'entreprise en utilisant les mises à jour suivantes : [coller les mises à jour]. Formatez-la avec des sections pour les annonces, les faits marquants de progression, et les messages de direction.
Créez un document FAQ répondant à ces questions courantes : [liste des questions]. Fournissez des réponses claires et concises basées sur la politique de l'entreprise.
Rédigez une communication interne sur [sujet]. Le public cible est [audience]. Le ton doit être [formel/décontracté/urgent]. Incluez tous les liens pertinents.
最佳实践
- Toujours confirmer le nom de l'équipe et la période avant de rédiger des mises à jour 3P
- Limiter chaque section d'une mise à jour 3P à 1-3 phrases maximum
- Utiliser le formatage et le ton préférés de l'entreprise à partir des modèles de la skill
避免
- Ne pas inclure de détails granulaires d'équipe dans les newsletters à l'échelle de l'entreprise
- Éviter de rédiger des communications sans connaître le public cible
- Ne jamais sauter la clarification lorsque le type de communication ne correspond pas aux modèles existants