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Créer des compétences Claude avec les meilleures pratiques

Auch verfügbar von: DavidDworetzky,ComposioHQ,BarisSozen,Joseph OBrien,92Bilal26,Cam10001110101,CesarAugustusGroB,AbdullahMalik17,langchain-ai,7Spade,7Spade,davila7,ArtemisAI,AstraBit-CPT,Joseph OBrien,DaoThiHuong2111,92Bilal26,BenderFendor,BOM-98,openai,Azeem-2,vercel-labs,ChinchillaEnterprises

Créer des compétences Claude de zéro peut être déroutant sans guidance appropriée. Cette compétence fournit un cadre structuré pour le développement de compétences incluant des modèles, des listes de validation et des schémas éprouvés pour une conception modulaire.

Unterstützt: Claude Codex Code(CC)
📊 71 Angemessen
1

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2

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3

Einschalten und loslegen

Teste es

Verwendung von "skill-creator". Aide-moi à créer une nouvelle compétence pour le traitement PDF

Erwartetes Ergebnis:

  • Nom de la compétence : pdf-processor
  • Structure : SKILL.md avec frontmatter YAML + corps markdown
  • Ressources : scripts/ pour les outils PDF, references/ pour la documentation API
  • Validation : Liste de contrôle en 5 points pour l'assurance qualité
  • Divulgation progressive : Démarrage rapide dans SKILL.md, détails dans references/

Verwendung von "skill-creator". Je veux créer une compétence de schéma de base de données

Erwartetes Ergebnis:

  • Structure de la compétence : SKILL.md avec frontmatter + corps
  • Ressources groupées : scripts/ pour la génération de schémas, references/ pour les guides de syntaxe
  • La description inclut quand utiliser : conception de schémas, planification de migrations, optimisation de requêtes
  • Divulgation progressive : Modèles de base dans SKILL.md, détails spécifiques aux bases de données dans references/

Verwendung von "skill-creator". Comment organiser une grande compétence en plusieurs fichiers

Erwartetes Ergebnis:

  • Garder SKILL.md en dessous de 500 lignes pour l'efficacité du contexte
  • Déplacer les détails avancés vers le sous-répertoire references/
  • Référencer explicitement les fichiers externes dans SKILL.md
  • Utiliser la divulgation progressive : Niveau 1 dans SKILL.md, Niveau 2 dans references/

Sicherheitsaudit

Sicher
v5 • 1/17/2026

Pure documentation skill containing only guidance text for creating Claude skills. No executable code, no network calls, no file operations. All 53 static findings are false positives triggered by documentation patterns (metadata URLs, hash strings, markdown backticks, Korean text characters).

2
Gescannte Dateien
397
Analysierte Zeilen
3
befunde
5
Gesamtzahl Audits
Auditiert von: claude Audit-Verlauf anzeigen →

Qualitätsbewertung

38
Architektur
100
Wartbarkeit
87
Inhalt
30
Community
100
Sicherheit
91
Spezifikationskonformität

Was du bauen kannst

Créer de nouvelles compétences

Créer de nouvelles compétences Claude de zéro en utilisant des guides structurés et des modèles.

Améliorer les compétences existantes

Refactoriser et améliorer les compétences existantes avec les meilleures pratiques de modularité.

Structurer la documentation des compétences

Organiser le contenu des compétences en utilisant efficacement les modèles de divulgation progressive.

Probiere diese Prompts

Créer une nouvelle compétence
Aide-moi à créer une nouvelle compétence Claude appelée [skill-name] qui [description of what it does]. Montre-moi la structure complète de SKILL.md avec le frontmatter et le corps.
Valider une compétence
Examine ma compétence à [path] par rapport à la liste de validation. Quelles améliorations sont nécessaires ?
Ajouter des ressources
Je veux ajouter des ressources intégrées à ma compétence. Montre-moi comment organiser les répertoires scripts/, references/ et assets/.
Refactoriser une compétence
Ma compétence est trop longue. Aide-moi à appliquer les modèles de divulgation progressive pour réorganiser le contenu en niveaux.

Bewährte Verfahren

  • Garder SKILL.md concis - Claude a déjà un raisonnement solide, n'ajouter que le contexte essentiel.
  • Utiliser la divulgation progressive - utilisation de base dans SKILL.md, détails avancés dans references/.
  • Définir des degrés de liberté clairs - texte pour les tâches flexibles, scripts pour les opérations sensibles.
  • Toujours inclure 'quand utiliser' dans la description pour déclencher la compétence de manière appropriée.

Vermeiden

  • Inclure README.md, INSTALLATION_GUIDE.md ou CHANGELOG.md - les compétences sont pour les agents IA, pas pour les utilisateurs.
  • Dépasser 500 lignes dans SKILL.md - viole les principes d'efficacité de la fenêtre de contexte.
  • Imbrication profonde du répertoire references/ - garder la structure de references/ à un seul niveau.
  • Absence du contexte 'quand utiliser' dans la description - rend le déclenchement de la compétence peu fiable.

Häufig gestellte Fragen

Quels outils une compétence peut-elle utiliser ?
Les compétences peuvent utiliser les outils Read, Glob, Grep, Edit, Write et Bash. Définir allowed-tools dans le frontmatter.
Quelle est la taille maximale pour SKILL.md ?
Garder SKILL.md en dessous de 500 lignes pour une efficacité optimale du contexte. Déplacer les détails vers references/.
Comment organiser les ressources intégrées ?
Utiliser scripts/ pour le code, references/ pour les documents, assets/ pour les modèles et médias. Les référencer dans SKILL.md.
Mes données sont-elles sécurisées lors de l'utilisation de cette compétence ?
Cette compétence lit uniquement la documentation. Elle n'accède pas aux fichiers, au réseau, ni n'exécute de code sur votre système.
Pourquoi ma compétence ne se déclenche-t-elle pas ?
S'assurer que la description inclut un contexte clair 'quand utiliser'. Faire correspondre les demandes des utilisateurs aux conditions de déclenchement.
En quoi cela diffère-t-il des instructions personnalisées ?
Les compétences sont des packages modulaires pour des flux de travail spécifiques. Les instructions personnalisées sont globales. Les compétences peuvent être partagées et importées.

Entwicklerdetails

Dateistruktur

📄 SKILL.md