技能 github-pr-best-practices
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github-pr-best-practices
安全 ⚙️
外部命令🌐
网络访问📁
文件系统访问
Crear solicitudes de extracción profesionales de GitHub
也可从以下获取: 1natsu172
Crear solicitudes de extracción sin estándares claros lleva a revisiones confusas y fusiones retrasadas. Esta habilidad proporciona plantillas y directrices comprobadas para escribir títulos, descripciones y formatos de PR siguiendo los estándares de commits convencionales. Soporta salida tanto en inglés como en japonés.
支持: Claude Codex Code(CC)
1
下载技能 ZIP
2
在 Claude 中上传
前往 设置 → 功能 → 技能 → 上传技能
3
开启并开始使用
测试它
正在使用“github-pr-best-practices”。 Crear un PR para agregar características de perfil de usuario con carga de avatar y edición de biografía
预期结果:
- ## Resumen
- - Agregar características de personalización de perfil de usuario
- - Implementar carga de avatar con procesamiento de imágenes
- - Agregar edición de biografía y enlaces sociales
- ## Plan de pruebas
- - [ ] Probar carga y procesamiento de avatar
- - [ ] Probar edición de biografía con varios markdown
- - [ ] Probar validación de enlaces sociales
- - [ ] Probar validación de tamaño y formato de archivo
安全审计
安全v3 • 1/16/2026
Pure documentation skill containing only markdown files with PR templates and best practices. No executable code, network calls, filesystem access, or environment variable reads. Static findings are false positives triggered by example commit message syntax and documentation URLs.
4
已扫描文件
1,516
分析行数
3
发现项
3
审计总数
风险因素
⚙️ 外部命令 (205)
REFERENCE.md:9-15 REFERENCE.md:15-21 REFERENCE.md:21 REFERENCE.md:21-22 REFERENCE.md:22 REFERENCE.md:22-23 REFERENCE.md:23 REFERENCE.md:23-24 REFERENCE.md:24 REFERENCE.md:24-25 REFERENCE.md:25 REFERENCE.md:25-26 REFERENCE.md:26 REFERENCE.md:26-27 REFERENCE.md:27 REFERENCE.md:27-28 REFERENCE.md:28 REFERENCE.md:28-29 REFERENCE.md:29 REFERENCE.md:29-30 REFERENCE.md:30 REFERENCE.md:30-31 REFERENCE.md:31 REFERENCE.md:31-38 REFERENCE.md:38-42 REFERENCE.md:42-45 REFERENCE.md:45-49 REFERENCE.md:49-52 REFERENCE.md:52-56 REFERENCE.md:56-59 REFERENCE.md:59-62 REFERENCE.md:62-66 REFERENCE.md:66-68 REFERENCE.md:68-72 REFERENCE.md:72-75 REFERENCE.md:75-79 REFERENCE.md:79-84 REFERENCE.md:84-89 REFERENCE.md:89-92 REFERENCE.md:92-97 REFERENCE.md:97-100 REFERENCE.md:100-105 REFERENCE.md:105-108 REFERENCE.md:108-113 REFERENCE.md:113-116 REFERENCE.md:116-121 REFERENCE.md:121-124 REFERENCE.md:124-129 REFERENCE.md:129-136 REFERENCE.md:136-149 REFERENCE.md:149-152 REFERENCE.md:152-165 REFERENCE.md:165-170 REFERENCE.md:170-183 REFERENCE.md:183-186 REFERENCE.md:186-199 REFERENCE.md:199-204 REFERENCE.md:204-216 REFERENCE.md:216-219 REFERENCE.md:219-231 REFERENCE.md:231-236 REFERENCE.md:236-248 REFERENCE.md:248-251 REFERENCE.md:251-263 REFERENCE.md:263-268 REFERENCE.md:268-292 REFERENCE.md:292-295 REFERENCE.md:295-319 REFERENCE.md:319-364 REFERENCE.md:364-373 REFERENCE.md:373-376 REFERENCE.md:376-387 REFERENCE.md:387-390 REFERENCE.md:390-393 REFERENCE.md:393-396 REFERENCE.md:396-398 REFERENCE.md:398-403 REFERENCE.md:403-415 REFERENCE.md:415-418 REFERENCE.md:418-427 REFERENCE.md:427-430 REFERENCE.md:430-436 REFERENCE.md:436-439 REFERENCE.md:439-451 REFERENCE.md:451-454 REFERENCE.md:454-466 REFERENCE.md:466-469 REFERENCE.md:469-475 REFERENCE.md:475-479 REFERENCE.md:479-488 REFERENCE.md:488-492 REFERENCE.md:492-500 REFERENCE.md:500-552 REFERENCE.md:552-555 REFERENCE.md:555-558 REFERENCE.md:558-561 REFERENCE.md:561-566 REFERENCE.md:566-569 REFERENCE.md:569-572 REFERENCE.md:572-575 REFERENCE.md:575-580 REFERENCE.md:580-585 REFERENCE.md:585-588 REFERENCE.md:588-593 REFERENCE.md:593-598 REFERENCE.md:598-601 REFERENCE.md:601-604 REFERENCE.md:604-608 REFERENCE.md:608-613 REFERENCE.md:613-617 REFERENCE.md:617-620 REFERENCE.md:620-624 REFERENCE.md:624-629 REFERENCE.md:629-636 REFERENCE.md:636-639 REFERENCE.md:639-646 REFERENCE.md:646-649 REFERENCE.md:649-656 REFERENCE.md:377-384 REFERENCE.md:606 REFERENCE.md:376-387 REFERENCE.md:604-608 resources/pr-template-examples.md:8-23 resources/pr-template-examples.md:23-26 resources/pr-template-examples.md:26-41 resources/pr-template-examples.md:41-46 resources/pr-template-examples.md:46-61 resources/pr-template-examples.md:61-64 resources/pr-template-examples.md:64-79 resources/pr-template-examples.md:79-84 resources/pr-template-examples.md:84-99 resources/pr-template-examples.md:99-102 resources/pr-template-examples.md:102-117 resources/pr-template-examples.md:117-122 resources/pr-template-examples.md:122-136 resources/pr-template-examples.md:136-139 resources/pr-template-examples.md:139-153 resources/pr-template-examples.md:153-158 resources/pr-template-examples.md:158-172 resources/pr-template-examples.md:172-175 resources/pr-template-examples.md:175-189 resources/pr-template-examples.md:189-194 resources/pr-template-examples.md:194-218 resources/pr-template-examples.md:218-221 resources/pr-template-examples.md:221-245 resources/pr-template-examples.md:245-250 resources/pr-template-examples.md:250-264 resources/pr-template-examples.md:264-267 resources/pr-template-examples.md:267-281 resources/pr-template-examples.md:281-286 resources/pr-template-examples.md:286-309 resources/pr-template-examples.md:309-312 resources/pr-template-examples.md:312-335 SKILL.md:33-35 SKILL.md:35-41 SKILL.md:41-42 SKILL.md:42-43 SKILL.md:43-44 SKILL.md:44-45 SKILL.md:45-46 SKILL.md:46-47 SKILL.md:47-53 SKILL.md:53-54 SKILL.md:54-55 SKILL.md:55-67 SKILL.md:67-74 SKILL.md:74-77 SKILL.md:77-82 SKILL.md:82-88 SKILL.md:88-100 SKILL.md:100-111 SKILL.md:111-124 SKILL.md:124-138 SKILL.md:138-144 SKILL.md:144-146 SKILL.md:146-156 SKILL.md:156-160 SKILL.md:160-162 SKILL.md:162-172 SKILL.md:172-185 SKILL.md:185-205 SKILL.md:205-216 SKILL.md:216-220 SKILL.md:220-221 SKILL.md:221-222 SKILL.md:222-232 SKILL.md:232-234 SKILL.md:234-239 SKILL.md:239-240 SKILL.md:240-243 SKILL.md:243-244 SKILL.md:244-247 SKILL.md:247-248 SKILL.md:248-251 SKILL.md:251-252 SKILL.md:252-268 SKILL.md:268-274 SKILL.md:274-283 SKILL.md:283-292 SKILL.md:292-309 SKILL.md:309-310 SKILL.md:206-213 SKILL.md:270 SKILL.md:205-216 SKILL.md:268-274
🌐 网络访问 (37)
REFERENCE.md:148 REFERENCE.md:164 REFERENCE.md:182 REFERENCE.md:198 REFERENCE.md:215 REFERENCE.md:230 REFERENCE.md:247 REFERENCE.md:262 REFERENCE.md:291 REFERENCE.md:318 REFERENCE.md:384 REFERENCE.md:660 REFERENCE.md:661 REFERENCE.md:662 REFERENCE.md:663 resources/pr-template-examples.md:22 resources/pr-template-examples.md:40 resources/pr-template-examples.md:60 resources/pr-template-examples.md:78 resources/pr-template-examples.md:98 resources/pr-template-examples.md:116 resources/pr-template-examples.md:135 resources/pr-template-examples.md:152 resources/pr-template-examples.md:171 resources/pr-template-examples.md:188 resources/pr-template-examples.md:217 resources/pr-template-examples.md:244 resources/pr-template-examples.md:263 resources/pr-template-examples.md:280 resources/pr-template-examples.md:308 resources/pr-template-examples.md:334 skill-report.json:40 skill-report.json:6 SKILL.md:31 SKILL.md:99 SKILL.md:137 SKILL.md:213
📁 文件系统访问 (1)
审计者: claude 查看审计历史 →
质量评分
38
架构
100
可维护性
83
内容
20
社区
100
安全
91
规范符合性
你能构建什么
Estandarizar formato de PR
Aplicar títulos y descripciones de PR consistentes en tu equipo con estándares de commits convencionales
Mejorar calidad de contribuciones
Guiar a los contribuyentes a escribir descripciones de PR claras que aceleren el tiempo de revisión
Crear PRs bilingües
Generar contenido de PR en inglés o japonés para soportar equipos de desarrollo multilingües
试试这些提示
Creación básica de PR
Crear una solicitud de extracción para una nueva característica que agrega autenticación OAuth2 con los siguientes commits: 'feat(auth): add OAuth2 login' y 'feat(config): add provider settings'. Usar salida en inglés.
PR de corrección de errores
Escribir una descripción de PR para corregir una condición de carrera en la gestión de sesiones. La causa raíz fue que solicitudes concurrentes modificaban el estado de la sesión. Usar salida en japonés.
PR de cambio complejo
Crear una descripción de PR para migrar la API de v1 a v2. Incluir cambios importantes sobre el formato de respuesta y cambios en el tipo de ID de usuario. Seguir la plantilla de cambio complejo.
Actualización de documentación
Crear un PR para actualizar la documentación de la API. Los cambios incluyen nuevos endpoints, ejemplos de autenticación y descripciones de parámetros corregidas. Usar la plantilla de documentación.
最佳实践
- Seguir el formato de commits convencionales con tipo, alcance opcional y descripción clara
- Mantener los resúmenes de PR en 1-3 puntos explicando qué y por qué, no cómo
- Siempre incluir un plan de pruebas con elementos de casilla de verificación específicos y accionables
避免
- Usar emojis en títulos o descripciones de PR rompe los estándares profesionales
- Descripciones vagas como 'Actualizado cosas' no proporcionan contexto para los revisores
- Crear PRs sin analizar todos los commits pasa por alto cambios importantes
常见问题
¿Qué herramientas soportan esta habilidad?
Compatible con Claude, Codex y Claude Code. Funciona con cualquier LLM que pueda leer documentación markdown.
¿Qué tipos de commits convencionales son soportados?
Soporta los tipos feat, fix, docs, style, refactor, perf, test, build, ci, chore y revert.
¿Cómo cambio entre inglés y japonés?
Especifica el idioma en tu prompt. El predeterminado es inglés. Usa 'Use Japanese output' para contenido en japonés.
¿Están seguros mis datos al usar esta habilidad?
Esta es una habilidad de documentación de solo lectura. No accede a archivos, redes o servicios externos.
¿Por qué mis PRs son rechazados por CI?
Asegúrate de que el título siga el formato 'type(scope): description' sin emojis y tiempo verbal apropiado. Verifica plantillas específicas del proyecto.
¿En qué se diferencia esto de la habilidad git-analysis?
Git-analysis recopila información de commits. Esta habilidad formatea el contenido del PR. Úsalas juntas para mejores resultados.